АНОНС
Студенты московских вузов смогут выступить на Graduate-2015 и нап
ЛУЧШАЯ СТАТЬЯ
«Пятитысячники»: кто эти люди?
Элитный персонал - работа для профессионалов. База вакансий

НОВОСТИ
» XV Всероссийская конференция HR-менеджеров
» Большой форум для топ-менеджеров «Управление персоналом-2015» состоится в конце июня в Москве.
» XIV Всероссийская конференция HR-менеджеров на тему: «HR-стратегии в эпоху перемен: что позволяет компаниям и людям выживать, меняться и процветать»
» MBA25 в Москве: весь мир MBA образования на одном мероприятии
» Московский день профориентации

ВЫСТАВКИ
» XV Всероссийская конференция HR-менеджеров
» 10-я специализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала «Персонал Москва 2014»,
» Выставка HEY! – здоровье, энергия, молодость
» Персонал Москва 2014, 10-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала
» ПРОДФОРУМ В РАМКАХ ВЫСТАВКИ ПРОДЭКСПО-2014
» Персонал Москва 2014, 10-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала

 
Поиск
Город:
Рубрика:
С зарплатой:
Ключевое слово:
 
 новости
«Пред   1   |   2   |   3   |   4   |   5   |   6   |   7   След»

INTERNAL COMMUNICATIONS – PRACTICE’14 «ЭНЕРГИЯ ПОБЕДЫ: КАК НАСТРОИТЬ ИНСТРУМЕНТЫ ВК НА ТОТАЛЬНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ?»


ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО? Современные экономические условия требуют от службы ВК активного участия в решении задач бизнеса. Однако если раньше компании было достаточно лояльности и удовлетворенности сотрудников своей занятостью, то сегодня на первый план выходят вопросы выгоды компаний от действий служб внутренних коммуникаций. В то же время для специалистов ВК режим работы в условиях малых бюджетов давно стал нормой. Как в этих условиях достичь увеличения производительности труда и конвертировать действия службы ВК в выгоды компании? – именно на этот вопрос ответят лучшие коммуникаторы России.
23 Октябрь 2014

СОЦИАЛИЗАЦИЯ БИЗНЕСА 360': «КАК ПЕРЕЙТИ НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ ОТНОШЕНИЙ С СОТРУДНИКАМИ?»


ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО? Современные компании уже не могут не реагировать на те глобальные изменения в обществе, начало которым положила «социализация» общения в самом широком смысле! Они вынуждены меняться, принимать формат сообщества с менее жесткой иерархией, существенно более развитыми горизонтальными связями. Должны учитывать большую свободу и мобильность людей. Современное предприятие становится «социальным бизнесом», устроенным как современное открытое и свободное общество. Об этом мы и хотим поговорить на мероприятии «СОЦИАЛИЗАЦИЯ БИЗНЕСА 360.
23 Октябрь 2014

III Международная конференция «Аутсорсинг 2014: Актуальные бизнес решения».


27 ноября 2014 г. в Москве в отеле Renaissance Monarch состоится III Международная конференция «Аутсорсинг 2014: Актуальные бизнес решения». Конференция «Аутсорсинг 2014: Актуальные бизнес решения» призвана собрать на одной деловой площадке потребителей услуг и ведущих провайдеров отрасли для того, чтобы определить наиболее актуальные аутсорсинговые решения и эффективные технологии для бизнеса.
22 Октябрь 2014

ПРЕМИЯ ГОДА В ОБЛАСТИ АУТСОРСИНГА / OUTSOURCING RUSSIA AWARD 2014


27 ноября 2014г. в Москве в отеле Renaissance Monarch, в рамках вечерней программы III Международной конференции «Аутсорсинг 2014: Актуальные бизнес решения» состоится вручение ПРЕМИИ ГОДА В ОБЛАСТИ АУТСОРСИНГА / Outsourcing Russia Award 2014 за лучшие аутсорсинговые проекты. К участию приглашаются Компании, реализовавшие в 2013 году аутсорсинговый проект.
22 Октябрь 2014

«TOP 10: Самые актуальные HR-тренды 2014 и прогнозы 2015»


Газета The Moscow Times приглашает Вас и  Ваших коллег принять участие в конференции «TOP 10: Самые актуальные HR-тренды 2014 и прогнозы 2015», 24 октября 2014 г. АКЦИЯ: Зарегистрировавшимся 15 октября – 30% скидка Подробную информацию можно найти на сайте: http://www.themoscowtimes.com/conferences/rus/event/501309/
22 Октябрь 2014

«ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙ-2014»


20-21 ноября в Москве состоится общероссийская практическая конференция для топ-менеджеров «ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙ-2014» Приглашаем вас принять участие в большом форуме для руководителей и владельцев компаний различного уровня.
22 Октябрь 2014

Конкурс инновационных разработок в индустрии розничной торговли


V международный конкурс инновационных разработок в индустрии розничной торговли, «Ритейл: Новая волна. Retail New Wave», организованный компанией BBCG, приглашает студентов, аспирантов и молодых специалистов до 35 лет.
20 Октябрь 2014

People Management ReForum «Winning The Hearts»


13 и 14 ноября в Московской школе управления СКОЛКОВО в рамках второй ежегодной бизнес-конференции People Management ReForum «Winning The Hearts» соберутся топ-менеджеры российских и зарубежных компаний, чтобы обсудить современные стратегии управления мотивацией сотрудников и результативного инвестирования в человеческий капитал. Создавая собственные стратегии управления людьми, лидеры российских компаний демонстрируют новые стандарты ведения бизнеса, которыми они поделятся на сцене ReForum.
20 Октябрь 2014

XII Всероссийская конференция HR-менеджеров «Битва за сотрудников: привлечение, мотивация, удержание»


30 октября 2014 г. приглашаем HR-специалистов и HR-директоров на ежегодное осеннее мероприятие в HR-сфере — Всероссийскую конференцию HR-менеджеров, которое традиционно собирает более тысячи участников со всех регионов России.
09 Октябрь 2014

Бизнес-Форум «TOP MARKETING»


22-24 октября в Москве состоится Бизнес-Форум «TOP MARKETING», который хорошо известен профессионалам как крупнейшая встреча на высшем уровне маркетологов России и СНГ. 400 специалистов самых конкурентных сегментов рынка ежегодно выбирают “TOP MARKETING” для обмена профессиональным опытом.
07 Октябрь 2014
«Пред   1   |   2   |   3   |   4   |   5   |   6   |   7   След»
  в начало  



СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
» Управляющий торгово-офисного центра класса «А»,
» Car Fleet Budget Analyst,
» Financial and Operations controller,
» Главный бухгалтер в строительную компанию,
» Менеджер по продажам,

МНЕНИЯ
Какая причина способна спровоцировать увольнение сотрудника в первую очередь?
Специфический стиль управления в компании
Отсутствие карьерных перспектив
Низкая зарплата
Отношения в коллективе
Нарушения Трудового кодекса
Работа.ру. Хватит на всех

Рейтинг@Mail.ru
Перепечатка материалов,
опубликованных на сайте газеты
"Элитный персонал", допускается
только с разрешения издателя
и письменного разрешения
издательства.
Сайт газеты "Элитный персонал"
© 2001—2007 ООО «РДВ-медиа-групп»
109004 Москва,
Малый Дровяной пер., 3
тел/факс: (495) 911-75-01
отдел продаж: тел (095) 961-0018
e-mail: info@e-personal.ru карта сайта