АНОНС
Студенты московских вузов смогут выступить на Graduate-2015 и нап
ЛУЧШАЯ СТАТЬЯ
«Пятитысячники»: кто эти люди?
Элитный персонал - работа для профессионалов. База вакансий

НОВОСТИ
» XV Всероссийская конференция HR-менеджеров
» Большой форум для топ-менеджеров «Управление персоналом-2015» состоится в конце июня в Москве.
» XIV Всероссийская конференция HR-менеджеров на тему: «HR-стратегии в эпоху перемен: что позволяет компаниям и людям выживать, меняться и процветать»
» MBA25 в Москве: весь мир MBA образования на одном мероприятии
» Московский день профориентации

ВЫСТАВКИ
» XV Всероссийская конференция HR-менеджеров
» 10-я специализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала «Персонал Москва 2014»,
» Выставка HEY! – здоровье, энергия, молодость
» Персонал Москва 2014, 10-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала
» ПРОДФОРУМ В РАМКАХ ВЫСТАВКИ ПРОДЭКСПО-2014
» Персонал Москва 2014, 10-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала

статьи / Образование

Как стать дороже на рынке


 
18 Сентябрь 2009
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


У нас много изобретательных и образованных людей, много разработок, нужно только научиться вызывать интерес рынка. Инновационно-технологический бизнес – это спасение для нашей страны, считает Владимир Зинов, декан факультета инновационно-технологического бизнеса АНХ при Правительстве РФ.

Обучать и обучаться в сфере IT необходимо


 
17 Сентябрь 2009
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Если реклама – двигатель торговли, то обучение – двигатель прогресса. Поэтому обучать и обучаться в сфере IT необходимо. Не уделять должного внимания сфере IT сейчас – значит упустить массу возможностей в будущем, считает Александр Грабельников, заместитель директора по продажам Учебного центра R-Style.

Кризис? Возможность!


 
15 Сентябрь 2009
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Экономический кризис – время непростое для всех отраслей. Но в китайском языке иероглиф «кризис» означает также «возможность». И действительно, время кризиса – это возможность по-новому взглянуть на собственную организацию и найти ресурсы для развития, а также это время учиться и повышать квалификацию, чтобы обеспечить свою конкурентоспособность на рынке труда.

Актуальные знания для юриста и финансиста


 
05 Октябрь 2009
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Управление налогами и финансами – самые значимые элементы экономической системы любого предприятия. Именно поэтому специалисты и управленцы этого профиля являются одними из наиболее востребованных на рынке труда.

Супербриллиантовая гордыня


Полина Юдина 
27 Август 2009
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Известный управленец и выпускник INSEAD Сергей Комягин призывает не обольщаться насчет эффекта МВА. Едва ли бизнес-образование станет мощным карьерным драйвером, зато оно серьезно расширит границы менеджерского сознания.

«Работа для вас» + «Учеба для вас»


 
30 Июль 2009
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Хорошая новость! Сориентироваться в огромном количестве предложений по дополнительному образованию от московские учебных заведений станет легче.

Золотой запас


Текст: Олег Столетов, рисунок: Анна Журко 
02 Июль 2009
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Сертификаты и курсы дополнительного образования прибавляют карьерных очков, но нужно прислушаться к себе и выстроить образовательную тактику так, чтобы выбрать по-настоящему нужный диплом.

Как важно быть глупым


Катерина Печуричко 
26 Май 2009
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Что происходит с бизнес-образованием в кризис, какие новые акценты расставляют бизнес-школы в своих учебных программах и как изменился портрет студента бизнес-школы за последние несколько лет – об этом корреспондент «ЭП» побеседовала с ректором Стокгольмской школы экономики в России Андершем Лильенбергом.

Кризис-образование


Александр Калачев 
25 Ноябрь 2008
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Смотреть назад, бороться с последствиями мировой экономической неразберихи, наверное, не самая выигрышная стратегия. Для того, чтобы бизнес не только устоял, но и продолжал развиваться, нужно увеличить его потенциал за счет внутренних резервов. Простейший способ — сделать ставку на развитие персонала.

Пять ключей к успеху


Александр Ершов 
12 Ноябрь 2008
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


30 октября состоялось официальное открытие Учебного Центра IMS Business Academy (УЦ IMSBA), расположенного в центре Москвы (м. «Комсомольская»). Руководители Учебного Центра убеждены, что в ближайшее время Академия займет достойное место среди московских бизнес-школ.

Карьерный Top Gear


Юлия БЕЛОВИЦКАЯ 
25 Декабрь 2007
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Учиться за границей, чтобы найти работу в Москве? Совсем недавно такой «зигзаг» карьеры был бы просто невозможен. Однако последние тенденции международного рекрутинга показывают: более 50% российских выпускников возвращаются обратно. Так, Ольга Ивановская, выпускница-2007 программы МВА Aston Business School (Великобритания), посчитала предложение «Эльдорадо» (Россия) более конкурентоспособным по сравнению с вакансиями западноевропейских фирм и заняла позицию финансового контролера.

Российская мода начинается в Лондоне


Александр ЕРШОВ 
09 Октябрь 2007
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Один год магистратуры за границей – это много или мало? Все зависит от того, какие ставить перед собой цели и как их добиваться. Максим Агаханов, директор по имиджу компании «ЭНРОФ» смог не только с блеском закончить Лондонскую школу дизайна, но и по окончании поработать в Burberry. «Когда карьерные амбиции велики, хочется получить максимум от учебы», – утверждает он.
«Пред   1   |   2   |   3   |   4   |   5   |   6   След»
 
Поиск статей  
Где:
Ключевое слово:   
 
 
 



СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
» Управляющий торгово-офисного центра класса «А»,
» Car Fleet Budget Analyst,
» Financial and Operations controller,
» Главный бухгалтер в строительную компанию,
» Менеджер по продажам,

МНЕНИЯ
Какая причина способна спровоцировать увольнение сотрудника в первую очередь?
Специфический стиль управления в компании
Отсутствие карьерных перспектив
Низкая зарплата
Отношения в коллективе
Нарушения Трудового кодекса
Работа.ру. Хватит на всех

Рейтинг@Mail.ru
Перепечатка материалов,
опубликованных на сайте газеты
"Элитный персонал", допускается
только с разрешения издателя
и письменного разрешения
издательства.
Сайт газеты "Элитный персонал"
© 2001—2007 ООО «РДВ-медиа-групп»
109004 Москва,
Малый Дровяной пер., 3
тел/факс: (495) 911-75-01
отдел продаж: тел (095) 961-0018
e-mail: info@e-personal.ru карта сайта