АНОНС
Студенты московских вузов смогут выступить на Graduate-2015 и нап
ЛУЧШАЯ СТАТЬЯ
«Пятитысячники»: кто эти люди?
Элитный персонал - работа для профессионалов. База вакансий

НОВОСТИ
» XV Всероссийская конференция HR-менеджеров
» Большой форум для топ-менеджеров «Управление персоналом-2015» состоится в конце июня в Москве.
» XIV Всероссийская конференция HR-менеджеров на тему: «HR-стратегии в эпоху перемен: что позволяет компаниям и людям выживать, меняться и процветать»
» MBA25 в Москве: весь мир MBA образования на одном мероприятии
» Московский день профориентации

ВЫСТАВКИ
» XV Всероссийская конференция HR-менеджеров
» 10-я специализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала «Персонал Москва 2014»,
» Выставка HEY! – здоровье, энергия, молодость
» Персонал Москва 2014, 10-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала
» ПРОДФОРУМ В РАМКАХ ВЫСТАВКИ ПРОДЭКСПО-2014
» Персонал Москва 2014, 10-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала

статьи / Семинары и тренинги

Интервью c Председателем Оргкомитета конференции «HR 2012: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ» Натальей Данильцевой


 
10 Май 2012
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Конференция "HR 2012: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ" - одно из интереснейших событий в HR-индустрии по управлению изменениями. Оргкомитет конференции предлагает участникам новый формат, сочетающий в себе знакомство с лучшими практиками по УЧР и интерактивное обсуждение эффективных инструментов внедрения изменений. Данный формат позволит аудитории расширить свое представление о подходах к управлению изменениями и отобрать для себя эффективные технологии, которые являются важными и полезными для практического внедрения их в компании.

Рынок требует профессионалов управления проектами


Михаил ДУБОВИК 
26 Март 2012
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Управление проектами – это динамично развивающаяся в России область рынка труда. И хотя должность «руководитель проекта» в общероссийском классификаторе профессий отсутствует, в реальности по всей стране десятки тысяч человек работают с такой записью в трудовых книжках, а международные профессиональные сертификаты IPMA и PMI получили уже более 3000 специалистов.

Обучение управлению проектами: каковы выгоды для бизнеса?


АЛЕКСАНДР ШАВРИН 
15 Март 2012
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


«Управление проектами стало не просто модным трендом, а жизненной необходимостью в ведении бизнеса. Что получают компании, вкладываясь в обучение своих сотрудников и развивая проектный подход?»

Оптимальное решение


 
01 Октябрь 2010
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Степень PME® (Project Management Expert) получили уже более 340 соискателей. О сертификации на эту степень, российской специфике ведения проектов и о возможности корпоративного тестирования специалистов мы поговорили с Александром Павловым, первым заместителем генерального директора, директором Практики обучения управления проектами компании PM Expert.

Российским маркетологам – европейские дипломы


 
02 Август 2010
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Сфера маркетинга не только одна из самых популярных в плане трудоустройства, но и одна из быстроразвивающихся. Непрерывное повышение квалификации – такая задача стоит сегодня перед специалистами-маркетологами.

ПТУ для директора


Катерина Смирнова 
21 Апрель 2010
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Мало кто понимает, чему можно учить профессионалов, которые, по идее, лучше других должны знать, чему нужно учить всех остальных. Сведущие люди советуют эйчарам строить свое образование в три этапа. Причем ни один из этих этапов пропустить нельзя.

Управленцы нового поколения


 
22 Март 2010
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Управление налогами и финансами – самые значимые элементы экономической системы любого предприятия. именно поэтому эффективный налоговый и финансовый менеджмент – основа успешного бизнеса.

Управление в чрезвычайных ситуациях


 
10 Март 2010
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Для одних людей чрезвычайные ситуации – это то, что внезапно вторгается в их жизнь, для других – просто работа. Работа, которая по силам только настоящим профессионалам, получившим специальные знания и психологическую подготовку. Рассказывает Ковтунович Марина Георгиевна, декан факультета ГМУ, кандидат педагогических наук, доцент, профессор МГППУ.

Кто, как и зачем покупал тренинги в 2009 году


 
10 Февраль 2010
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Максим Кикоть, генеральный директор компании LiCO: «По опыту двух пережитых мной на этом рынке кризисов, могу сказать - все развивается по спирали, но спираль всегда закручивается в неожиданную сторону…»

Идеальный финансовый директор – кто он?


 
30 Ноябрь 2009
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Финансовый директор – одна из ключевых позиций для любого бизнеса, поэтому неудивительно, что компании стараются серьезно подойти к поиску кандидатов на эту должность. Как кадровое агентство, мы сталкиваемся с самыми разнообразными требованиями и предпочтениями работодателей, но, как правило, большинство компаний совпадают в своих взглядах на портрет идеального финансового директора, делая акцент на нескольких важных моментах.

Реальные тренинги


 
16 Ноябрь 2009
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Наличие сертификатов может произвести впечатление на работодателя, но качество обучения все-таки важнее, чем красивая бумажка, считает Йохан Вербек, генеральный директор компании ElaN Languages.

Продажи или сервис? Продажи и сервис!


Денис ЛУНЕВ 
16 Октябрь 2007
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Каждый ритейлер желает получить максимальную прибыль. И готов вкладывать средства в обучение своих сотрудников, прежде всего, продавцов. Но чему именно нужно их учить? И почему тренеры все чаще на свой страх и риск вместо курса активных продаж проводят тренинг по работе с клиентом? Как соотносятся между собой продажи и сервис? Своими соображениями делится Денис Лунев, генеральный директор компании «МЭЙНСТРИМ Консалтинг».
   1   |   2   |   3   |   4   След»
 
Поиск статей  
Где:
Ключевое слово:   
 
 
 



СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
» Управляющий торгово-офисного центра класса «А»,
» Car Fleet Budget Analyst,
» Financial and Operations controller,
» Главный бухгалтер в строительную компанию,
» Менеджер по продажам,

МНЕНИЯ
Какая причина способна спровоцировать увольнение сотрудника в первую очередь?
Специфический стиль управления в компании
Отсутствие карьерных перспектив
Низкая зарплата
Отношения в коллективе
Нарушения Трудового кодекса
Работа.ру. Хватит на всех

Рейтинг@Mail.ru
Перепечатка материалов,
опубликованных на сайте газеты
"Элитный персонал", допускается
только с разрешения издателя
и письменного разрешения
издательства.
Сайт газеты "Элитный персонал"
© 2001—2007 ООО «РДВ-медиа-групп»
109004 Москва,
Малый Дровяной пер., 3
тел/факс: (495) 911-75-01
отдел продаж: тел (095) 961-0018
e-mail: info@e-personal.ru карта сайта