АНОНС
Студенты московских вузов смогут выступить на Graduate-2015 и нап
ЛУЧШАЯ СТАТЬЯ
«Пятитысячники»: кто эти люди?
Элитный персонал - работа для профессионалов. База вакансий

НОВОСТИ
» XV Всероссийская конференция HR-менеджеров
» Большой форум для топ-менеджеров «Управление персоналом-2015» состоится в конце июня в Москве.
» XIV Всероссийская конференция HR-менеджеров на тему: «HR-стратегии в эпоху перемен: что позволяет компаниям и людям выживать, меняться и процветать»
» MBA25 в Москве: весь мир MBA образования на одном мероприятии
» Московский день профориентации

ВЫСТАВКИ
» XV Всероссийская конференция HR-менеджеров
» 10-я специализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала «Персонал Москва 2014»,
» Выставка HEY! – здоровье, энергия, молодость
» Персонал Москва 2014, 10-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала
» ПРОДФОРУМ В РАМКАХ ВЫСТАВКИ ПРОДЭКСПО-2014
» Персонал Москва 2014, 10-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала

статьи / Ориентирование

Забудьте о карьерном росте


Главный редактор "ЭП" Вячеслав Прокофьев, фото: Михаил Бибичков 
26 Октябрь 2010
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Охлаждение экономики в целом и рынка труда в частности привело к некоторым содержательным изменениям поведения работодателей. Как они повлияют на конкретных соискателей?

Большая карьерная Одиссея


Алексей Быков 
21 Сентябрь 2010
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Со всего мира в Россию как мухи на варенье слетаются иностранные менеджеры. Здесь они получают то, чего им не достает в родных странах – большие деньги и быстрое карьерное продвижение. Специальное расследование «ЭП» посвящено закономерностям миграции, интересным особенностям российского экспат-сообщества и формированию нового глобального пассионарного класса.

1980–2020: в поисках героя


Алексей Быков 
23 Август 2010
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Историю нашей страны очень удобно разделять на десятилетки. Каждая из них содержательно не похожа на другую. Мы вспомнили последние 30 лет, отследив качественные изменения в экономике, политике, мышлении людей и оптимальный для социального успеха бэкграунд. Затем попытались спрогнозировать парадигму успеха на ближайшие 10 лет.

Они видят тебя


Максим Петров 
23 Август 2010
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


За столиками самых приличных ресторанов города, в кулуарах конференц-залов и закрытых для простых клерков этажах офисных зданий существует скрытый рынок труда. Агенты этого рынка не афишируют вакансии, а соискатели не выкладывают свои резюме в интернет.

Час кошки


Александр Ховрин 
11 Ноябрь 2008
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Когда свистят пули, срабатывает рефлекс - залечь и не двигаться. Но эта естественная реакция порождает лишь страх и чувство беспомощности. Так что самое время проявить инициативу.

Меньше значит лучше?


Александр Ховрин 
18 Ноябрь 2008
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Украсть - так миллион, работать - так в «Газпроме». Малый бизнес не очень уважаем в стране гигантомании. Вместе с тем, известно, что каждый второй россиянин находит причины работать именно в сегменте малого бизнеса.

Большой фикс или огромный бонус?


Александр Ховрин 
25 Ноябрь 2008
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Нобелевский лауреат Джозеф Стиглиц нашел виновника мирового финансового кризиса. Это - бонусная система оплаты у западных инвестбанкиров. Впрочем, дело идет к тому, что бонусы если не исчезнут совсем, то мало у кого будут превышать 50% оклада.

Цель внутри


Катерина Печуричко 
15 Июль 2008
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Наше будущее напрямую зависит от правильного и своевременного выбора целей. Иногда, достигнув какой-то высоты, мы останавливаемся и вдруг понимаем: «Ой, а мне тут не нравится». Вероятно, цель была выбрана слишком импульсивно и от того ошибочно. С другой стороны, нельзя впадать в ступор выбора, иначе рискуешь попасть в ситуацию «буриданова осла», который никак не может решить, какую из двух морковок съесть и умирает с голоду. Текст: Катерина Печуричко

Успешная поденщина


Алексей Быков 
15 Июль 2008
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Чтобы хорошо зарабатывать, фрилансер должен обладать редким качеством – умением организовывать свое настоящее и управлять будущим при отсутствии покровительства большой корпорации. Текст: Алексей Быков

Шанс модератора


 
09 Июль 2008
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Далеко не все понимают, что совещание - не просто занудная обязаловка, как в старинном монологе Жванецкого про брейнсторминг на ликеро-водочном заводе. Но реальный шанс продвинуться в карьере. Текст: Александр Головин
 
Поиск статей  
Где:
Ключевое слово:   
 
 
 



СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
» Управляющий торгово-офисного центра класса «А»,
» Car Fleet Budget Analyst,
» Financial and Operations controller,
» Главный бухгалтер в строительную компанию,
» Менеджер по продажам,

МНЕНИЯ
Какая причина способна спровоцировать увольнение сотрудника в первую очередь?
Специфический стиль управления в компании
Отсутствие карьерных перспектив
Низкая зарплата
Отношения в коллективе
Нарушения Трудового кодекса
Работа.ру. Хватит на всех

Рейтинг@Mail.ru
Перепечатка материалов,
опубликованных на сайте газеты
"Элитный персонал", допускается
только с разрешения издателя
и письменного разрешения
издательства.
Сайт газеты "Элитный персонал"
© 2001—2007 ООО «РДВ-медиа-групп»
109004 Москва,
Малый Дровяной пер., 3
тел/факс: (495) 911-75-01
отдел продаж: тел (095) 961-0018
e-mail: info@e-personal.ru карта сайта